"Yfir 20 ára reynsla af faglegum framleiðanda lækningakapla í Kína"

myndbandsmynd

FRÉTTIR

Med-linket orlofstilkynning 2019

DEILA:

Samkvæmt „Tilkynningu frá aðalskrifstofu ríkisráðsins um hátíðarfyrirkomulag 2019“, í tengslum við raunverulega stöðu fyrirtækisins, er vorhátíðin nú skipulögð sem hér segir:

Frítíminn

Sólstöður 1. febrúar 2019, 11. febrúar, 11 daga frí. Í byrjun 12. febrúar formlega til vinnu.

Varúðarráðstafanir

1. Allar deildir eru skyldugar til að úthluta árlegu fríi og fríum á réttan hátt til að tryggja eðlilegan rekstur deildarinnar fyrir og eftir vorhátíðina.

2. Allar deildir sjá um hreinlæti og hreinlæti til að tryggja að hurðir, gluggar, vatn og rafmagn séu lokuð.

3. Á hátíðistímabilinu bera deildarstjórar ábyrgð á öryggi starfsfólks og eigna í öllum deildum.

4. Allar deildir og hver starfsmaður verður að ljúka öllum verkefnum og verkefnum sem eiga að vera lokið fyrir frí og sanngjarnt vinnufyrirkomulag.

5. Fyrir fríið munu allar deildir framkvæma ítarlegt 5S-starf á sínu sviði, tryggja skipulegt skipulag á umhverfishreinlæti og búnaði á svæðinu og loka fyrir vatn, rafmagn, hurðir og glugga.

6. Starfsmannastjórnunardeildin mun skipuleggja forstöðumenn hinna ýmsu deilda til að setja á laggirnar skoðunarteymi til að framkvæma sameiginlegar skoðanir á verksmiðjusvæðinu, einbeita sér að rannsókn á hugsanlegum öryggishættum og innsigla eftir skoðunina.

7. Starfsmenn ættu að gæta að persónulegu öryggi og öryggi eigna þegar þeir fara út að leika sér og heimsækja vini.

8. Ef slys verður á fríinu, neyðarnúmer: neyðarkall: viðvörun 110, slökkvilið 119, sjúkrabíll 120, umferðarslysaviðvörun 122.

Med-linked Til hamingju öllum, gleðilegt nýtt ár

Shenzhen Med-linket rafeindatæknifyrirtækið ehf.


Birtingartími: 30. janúar 2019

ATHUGIÐ:

*Fyrirvari: Öll skráð vörumerki, vöruheiti, gerðir o.s.frv. sem sýnd eru í ofangreindu efni eru í eigu upprunalegs eiganda eða upprunalegs framleiðanda. Þetta er eingöngu notað til að útskýra samhæfni MED-LINKET vara, og ekkert annað! Allar ofangreindar upplýsingar eru eingöngu til viðmiðunar og ættu ekki að vera notaðar sem vinnuleiðbeiningar fyrir læknisstofnanir eða tengdar einingar. Annars munu allar afleiðingar ekki skipta fyrirtækinu máli.