Secondo la "Comunicazione dell'Ufficio Generale del Consiglio di Stato sull'organizzazione delle festività 2019", e tenendo conto della situazione attuale della nostra azienda, le festività del Capodanno cinese sono ora organizzate come segue:
Il periodo di vacanza
Il 1° febbraio 2019, solstizio d'estate, cade l'11 febbraio, quindi 11 giorni di vacanza. Il 12 febbraio si riprende ufficialmente a lavorare.
Precauzioni
1. Tutti i dipartimenti sono tenuti ad assegnare correttamente le ferie annuali e i permessi per garantire il normale funzionamento del dipartimento prima e dopo le festività del Capodanno cinese.
2. Tutti i reparti organizzano autonomamente le proprie procedure di igiene e pulizia per garantire che porte, finestre, acqua ed elettricità siano chiuse.
3. Durante il periodo festivo, i responsabili di reparto sono responsabili della sicurezza del personale e dei beni in tutti i reparti.
4. Tutti i reparti e ogni dipendente devono completare tutti i compiti e le mansioni che devono essere completati prima della festività, e sono previsti accordi di lavoro ragionevoli.
5. Prima della festività, tutti i reparti effettueranno un'accurata pulizia secondo il metodo 5S nelle rispettive aree di competenza, garantiranno la corretta disposizione dei rifiuti e degli oggetti presenti nell'area e chiuderanno acqua, elettricità, porte e finestre.
6. Il Dipartimento di Amministrazione del Personale organizzerà i responsabili dei vari dipartimenti per costituire una squadra di ispezione che effettuerà ispezioni congiunte nell'area dello stabilimento, concentrandosi sull'indagine di potenziali rischi per la sicurezza e apponendo i sigilli al termine dell'ispezione.
7. I dipendenti devono prestare attenzione alla sicurezza personale e dei beni quando escono per divertirsi o per far visita agli amici.
8. In caso di incidente durante la festività, numeri di contatto di emergenza: chiamata di emergenza: allarme 110, vigili del fuoco 119, soccorso medico 120, allarme incidente stradale 122.
Med-linket Auguri a tutti Buon Anno
Shenzhen Med-linket Electronics Co., Ltd.
Data di pubblicazione: 30 gennaio 2019