"ਚੀਨ ਵਿੱਚ 20 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮੈਡੀਕਲ ਕੇਬਲ ਨਿਰਮਾਤਾ"

ਵੀਡੀਓ_ਆਈਐਮਜੀ

ਖ਼ਬਰਾਂ

ਮੇਡ-ਲਿੰਕੇਟ 2019 ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ

ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ:

"2019 ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ 'ਤੇ ਸਟੇਟ ਕੌਂਸਲ ਦੇ ਜਨਰਲ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਨੋਟਿਸ" ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਅਸਲ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਬਸੰਤ ਤਿਉਹਾਰ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਹੁਣ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ:

ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਸਮਾਂ

1 ਫਰਵਰੀ 2019 ਨੂੰ ਸੰਕ੍ਰਮਣ 11 ਫਰਵਰੀ ਨੂੰ, 11 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ। 12 ਫਰਵਰੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਰਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ।

ਸਾਵਧਾਨੀਆਂ

1. ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਬਸੰਤ ਤਿਉਹਾਰ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਆਮ ਕੰਮਕਾਜ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

2. ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗ ਆਪਣੀ ਸਫਾਈ ਅਤੇ ਸਫਾਈ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਖੁਦ ਕਰਨ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਦਰਵਾਜ਼ੇ, ਖਿੜਕੀਆਂ, ਪਾਣੀ ਅਤੇ ਬਿਜਲੀ ਬੰਦ ਹਨ।

3. ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੌਰਾਨ, ਵਿਭਾਗ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

4. ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੂਰੇ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਕੰਮ ਪੂਰੇ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਜਬ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।

5. ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗ ਆਪਣੀ-ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ 5S ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ, ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸਵੱਛਤਾ ਅਤੇ ਵਸਤੂਆਂ ਦੇ ਕ੍ਰਮਬੱਧ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਗੇ, ਅਤੇ ਪਾਣੀ, ਬਿਜਲੀ, ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਅਤੇ ਖਿੜਕੀਆਂ ਬੰਦ ਕਰਨਗੇ।

6. ਪਰਸੋਨਲ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਵਿਭਾਗ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਮੁਖੀਆਂ ਨੂੰ ਪਲਾਂਟ ਖੇਤਰ 'ਤੇ ਸੰਯੁਕਤ ਨਿਰੀਖਣ ਕਰਨ, ਸੰਭਾਵੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਖਤਰਿਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਿਰੀਖਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੀਲਾਂ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿਰੀਖਣ ਟੀਮ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰੇਗਾ।

7. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖੇਡਣ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਜਾਂਦੇ ਸਮੇਂ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

8. ਜੇਕਰ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੌਰਾਨ ਕੋਈ ਹਾਦਸਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਸੰਪਰਕ ਨੰਬਰ: ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਕਾਲ: ਅਲਾਰਮ 110, ਫਾਇਰ 119, ਮੈਡੀਕਲ ਬਚਾਅ 120, ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਦੁਰਘਟਨਾ ਅਲਾਰਮ 122।

ਮੈਡ-ਲਿੰਕੇਟ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਮੁਬਾਰਕਾਂ।

ਸ਼ੇਨਜ਼ੇਨ ਮੇਡ-ਲਿੰਕੇਟ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕਸ ਕੰਪਨੀ, ਲਿਮਟਿਡ


ਪੋਸਟ ਸਮਾਂ: ਜਨਵਰੀ-30-2019

ਨੋਟ:

*ਬੇਦਾਅਵਾ: ਉਪਰੋਕਤ ਸਮੱਗਰੀ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਸਾਰੇ ਰਜਿਸਟਰਡ ਟ੍ਰੇਡਮਾਰਕ, ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਨਾਮ, ਮਾਡਲ, ਆਦਿ ਅਸਲ ਧਾਰਕ ਜਾਂ ਅਸਲ ਨਿਰਮਾਤਾ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਹਨ। ਇਹ ਸਿਰਫ MED-LINKET ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੁਝ ਨਹੀਂ! ਉਪਰੋਕਤ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਿਰਫ ਹਵਾਲੇ ਲਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਮੈਡੀਕਲ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਜਾਂ ਸੰਬੰਧਿਤ ਇਕਾਈ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰਨ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਵਰਤਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। 0 ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਕੋਈ ਵੀ ਨਤੀਜੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਅਪ੍ਰਸੰਗਿਕ ਹੋਣਗੇ।